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Fachexperte ASGS

100 %
«Bei uns arbeiten Menschen – wir bewerten Bewerbungen einzig anhand Fach- und Sozialkompetenz.»
Die JURA Materials-Gruppe ist eine Gesamtlösungsanbieterin für Baustoffe und umfasst führende Schweizer Unternehmen aus der Baustoffindustrie. Nebst dem Zement sind Kies, Sand, Beton, Belag, die Verwertung und Entsorgung sowie vielfältige Dienstleistungen rund um Baustoffe Teil unseres Geschäfts.

Wollen Sie von Anfang an dabei sein?

Bei uns gibt es viel zu tun
  • Sie arbeiten an grossen konzeptionellen Safty-Projekten, z.B. Verkehrs- und Ausbildungskonzepte oder KI in der Arbeitssicherheit, Konzernkampagnen
  • Sie gewährleisten jederzeit die Compliance & Governance gemäss Schweizer Recht unter Einhaltung aller relevanten Schweizer Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben Ihrer Tätigkeiten und Standorten
  • Die Planung sowie Leitung von Audits und Assessements gehört in Ihren Bereich
  • Zusammen mit dem Head Health & Safety arbeiten Sie am Incident Management sowie im Coaching & Beratung unserer Führungsmannschaft tatkräftig mit
  • Bei unseren Contractor & Supply Chain Safety Partner sind Sie verantwortlich für die Rahmenkonzepte, Qualifikationen, Auditierung und die Due Diligence
  • Safety by Design in unseren grossen CAPEX-Projekten runden Ihre Tätigkeiten ab
So mischen Sie bei uns mit
  • Eine abgeschlossene höhere Fachausbildung oder Studium (z. B. Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelt) oder gleichwertige, langjährige Praxiserfahrung setzen wir voraus
  • Eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, z. B. Sicherheitsingenieur:in EKAS, ASA-Expert:in, Sicherheitsfachmann:frau EKAS oder ASA-Spezialist:in haben Sie bereits abgeschlossen
  • Ihre Erfahrung in Audits, Risikobeurteilungen, Ursachenanalysen sowie im Umgang mit Managementsystemen (ISO 45001 von Vorteil) hilft Ihnen bei der Arbeit
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Arbeitssicherheitsgesetzgebung und bewährter Praxis (EKAS/ASA, SUVA-Publikationen, ISO 45001) habe Sie sich erarbeitet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell; zudem setzen Sie Ihre Englischkenntnisse im Austausch mit unserer Konzernmutter sicher ein. Französischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W-CH-Standort
  • Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch hohe persönliche Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Rahmenbedingungen

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat


Das sind wir

Ihr Arbeitsort

Talstrasse 13
5103, Wildegg

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch, unter 079 753 94 36 gerne für Sie da.

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