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Facharbeiter Instandhaltung Elektrik

100 %
«Bei uns arbeiten Menschen – wir bewerten Bewerbungen einzig anhand Fach- und Sozialkompetenz.»
Die Risi AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eines der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen der Zentralschweiz. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Bereit für die
«Extra-Meile»
?

Bei uns gibt es viel zu tun
  • Durchführen von elektrischen Installationen aller Art
  • Störungssuche und –behebung an vielseitigen Anlagen
  • Präventive Wartungen, Revisionen und Reparaturen im elektrischen und teils mechanischen Bereich
  • Erstellen oder Ergänzen von Schaltschränken und Verteilungen
  • Planen, Organisieren und Durchführen von Kleinprojekten (KVP, Digitalisierung, Modernisierung, Automatisierung usw.) und Routinekontrollen
  • Erstellen von Wartungsdokumenten, Arbeitsdokumentationen, Checklisten, Protokollen und Konzepten mit technischem und gesetzlichem Bezug
  • Bewirtschaften von Instandhaltungs- und Kontrollsoftware
  • Ersatzteilbeschaffung und Bewirtschaftung der Ersatzteillager
So mischen Sie bei uns mit
  • Fähigkeitsausweis in einem Elektroberuf (z.B. Automatiker, Elektriker) mit Berufs- und/oder Branchenerfahrung
  • Administratives und kaufmännisches Flair oder Weiterbildung in jenen Bereichen
  • PC-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft diese einzusetzen
  • Wenn möglich Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Sensorik, Frequenzumrichter, SPS, Netzwerktechnik, Messtechnik
  • Muttersprache: Deutsch
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. NIV 13)
  • Führerausweis Kat. B und teilweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Zentralschweiz

Rahmenbedingungen

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat


Das sind wir

Ihr Arbeitsort

Risi AG
Knonauerstrasse 400
6330 Cham
www.risi-ag.ch

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Silvia Baumann, HR Manager, unter +41 41 784 38 33 gerne für Sie da.

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