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Expert en sécurité au travail et protection de la santé (STPS)

100 %
"Nous avons des personnes qui travaillent pour nous - nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des compétences professionnelles et sociales."
Le groupe JURA Materials intègre des entreprises suisses leaders dans le secteur des matériaux de construction. En plus du ciment, le gravier, le sable, le béton, le recyclage et l'élimination, ainsi que de nombreuses prestations de service variées, font partie intégrante de nos activités.

Aidez-nous à développer notre culture de la sécurité

Il y a beaucoup à faire avec nous
  • Accompagner et soutenir les supérieurs hiérarchiques pour les questions spécifiques, mise en œuvre de mesures spécifiques et la réalisation des objectifs annuels en lien avec la STPS
  • S'assurer que les exigences du groupe CRH et les réglementations suisses liées à la STPS soient connues et appliquées par l'ensemble du personnel
  • Développer, planifier, coordonner et documenter des actions visant à améliorer durablement la culture de la sécurité
  • Planifier, coordonner et réaliser des formations et les instructions nécessaires
  • Elaborer des rapports spécifiques, des évaluations et des comptes rendus selon besoins
  • Elaborer et gérer des documents spécifiques tels que des instructions de travail, des listes de contrôle et des informations destinées aux collaborateurs
  • Maintenir et développer les évaluations des risques et les Traffic Risk Assessments
  • Réaliser des analyses d'événements (RCA) et établir les rapports correspondants
  • Mener des audits de sécurité internes
  • Étre l'interlocuteur interne et externe pour toutes les questions relatives à la STPS
  • Assurer une assistance mutuelle et suppléance au sein de l'équipe
Comment s'impliquer avec nous
  • Diplôme en sécurité au travail/ingénieur avec brevet fédéral
  • Connaissances des normes ISO 9001 et ISO 45001, de préférence formation continue de Quality-System-Manager
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Très bon niveau en français avec un très bon niveau en allemand (B2-C1) et de bonnes connaissances en anglais (B1-B2)
  • Esprit d'entreprise
  • Capacité à penser en réseau et de manière transversale
  • Excellentes aptitudes à la communication associées à une personnalité intégrative
  • Excellente capacité de décision et d'évaluation
  • Grande résistance au stress
  • Autonomie et flexibilité
  • Excellentes compétences sociales

Conditions générales

  • Au moins 5 semaines de vacances
  • 9 jours fériés rémunérés
  • Généreux cadeaux d'ancienneté
  • Places de stationnement gratuites
  • Boissons gratuites

Sécurité, prévoyance et prestations sociales

  • Cotisations AANP et APG prises en charge par l'employeur
  • Propre caisse de pension avec déduction de coordination réduite, prestations surobligatoires et participation plus que proportionnelle de l'entreprise
  • Vêtements et chaussures de travail gratuites, y compris service de lavage

Réductions

  • Réductions attrayantes pour le personnel
  • Chèques REKA
  • Carburants (essence, diesel)
  • Matériaux de construction
  • Bonnes conditions auprès des caisses maladie

Équilibre vie privée-vie professionnelle

  • Travail à temps partiel possible, selon la fonction
  • Possibilité de congés sans solde
  • Congé maternité (14 semaines), sans réduction de salaire
  • Congé paternité (10 jours), sans réduction de salaire

Possibilités de développement

  • Soutien aux perfectionnements
  • Programme de promotion de la relève
  • Stagiaires / expatriés


C'est nous

Votre lieu de travail

La Ronde-Fin 20
2087, Cornaux

D'accord ?

Merveilleux, alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Si vous avez des questions, Nicole Simon, HR Manager, +41 34 460 14 48 se fera un plaisir de vous aider.

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